Pourquoi un superviseur doit-il parfois accepter qu'un désaccord ne se résolve pas complètement, tout en garantissant un climat de travail respectueux ?
LE SAVIEZ-VOUS ?L'embauche se fait souvent en l'espace de deux semaines dans ce secteur.
Cette question fait partie du niveau « La gestion des conflits au sein de l'équipe » — Supervision & Management d'Équipe
SUPPORT DE COURS — Gérer les conflits au sein de l'équipe
Intervenir tôt, écouter les deux parties
Ne pas laisser un conflit s'envenimer Un conflit non traité tôt peut s'envenimer et affecter durablement la relation entre les personnes concernées. Écouter séparément chaque personne impliquée, avant de tirer une conclusion, permet de comprendre la situation de façon plus complète.