Qu'est-ce qui distingue une intégration réellement réussie d'une simple présence physique du nouvel agent sur son poste ?

Une première impression qui compte

Préparer l'arrivée Une bonne intégration dès le départ influence directement la réussite future de l'agent dans l'équipe. Préparer son arrivée avant le premier jour évite une journée désorganisée qui donnerait une mauvaise première impression.