Pourquoi un superviseur qui investit réellement dans l'intégration de ses nouveaux agents en retire-t-il souvent un bénéfice à moyen terme ?

Une première impression qui compte

Préparer l'arrivée Une bonne intégration dès le départ influence directement la réussite future de l'agent dans l'équipe. Préparer son arrivée avant le premier jour évite une journée désorganisée qui donnerait une mauvaise première impression.